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VBC-Diagnoseworkshop

So finden Sie die größten Verkaufstalente und fördern sie erfolgreich

Der VBC-Diagnoseworkshop ist ein speziell für den Verkauf konzipiertes Assessment-Center. Er ist ein sehr effektives und hilfreiches Instrument bei Fragen der Personalauswahl (beispielsweise im Recruiting sowie der externen oder internen Besetzung von Verkaufs- und Führungspositionen) und der Personalentwicklung (wie „Potentialanalyse“ und Bedarfserhebung vor Entwicklungsmaßnahmen).

Der Diagnoseworkshop verbindet die Fach- und Personalkompetenz Ihres Unternehmens mit der Verkaufsexpertise von VBC  - und ist für alle Positionen in Verkauf und Kundenbetreuung sowie für Führungspositionen in diesen Bereichen geeignet.

Wie läuft ein VBC Diagnose-Workshop ab?

  • Briefing-Gespräche und Anforderungsanalyse in Ihrem Unternehmen
  • Individuelle Adaptierung des Diagnoseworkshops (Assessment Centers) auf Ihre Anforderungen
  • Beobachter-Training (1/2 Tag) für Beobachter:innen aus Ihrem Unternehmen
  • Diagnose-Workshop: Dauer abhängig von der Teilnehmerzahl (bis zu 8 Teilnehmer:innen pro Tag)
  • Feedback-Gespräche mit den Teilnehmer:innen (Vier-Augen-Gespräche)
  • Feedback-Gespräch mit Ihnen als Auftraggeber und Übergabe der Endgutachten

Ihr Nutzen:

  • Intensive Diagnose der momentanen Verkaufs- und/oder Führungskompetenzen
  • Jede/r Teilnehmer:in wird in mehreren Rollenübungen und bei Kurzpräsentationen beobachtet
  • Fachwissenstest (auf Ihr Unternehmen abgestimmt)
  • Verkaufs-Know-how-Test
  • Detailliertes Endgutachten für jede/n Teilnehmer:in
  • Persönliches Vier-Augen-Feedback mit jedem Teilnehmer und jeder Teilnehmerin
  • Hohe Zeiteffizienz dank 4x4-Video-Training®
  • Kosten- und Ressourcenschonung für Ihr Unternehmen aufgrund der Konzeption und Abwicklung durch VBC