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HR-Generalist

Wir vergrößern unser Team!

 

Als Marktführer in Europa im Verkaufstrainingsbereich, machen wir Verkäufer und Führungskräfte noch erfolgreicher. Mit zahlreichen Büros im deutschsprachigen Raum wickeln wir weltweit Trainings ab. 

Sie haben ein Gespür für Menschen und überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke? Sie möchten als HR-Business Partner der Geschäftsleitung agieren? Sie fühlen sich wohl in der Welt des Vertragswesens? 
Wir vergrößern unser Team in Mödling bei Wien und suchen ab sofort einen

HR-Generalist (Teilzeit, m/w/d)

 

Ihre Aufgaben:

  • Rekrutierung & Social Media Auftritt
  • Onboarding
  • Vertragswesen
  • Organisation von Aus- und Weiterbildungen
  • Gestaltung der HR-Administration (Fördergespräche, Zeit- und Urlaubserfassung,…)
  • Umsetzung von HR-Projekten
  • Personalverantwortung

Ihr Profil:

  • Sicheres Auftreten und Empathie
  • Strukturierte, selbstständige und genaue Arbeitsweise
  • Organisationskompetenz und Einsatzbereitschaft
  • Digitale Affinität
  • Vorerfahrung und Interesse am Vertrags- und Arbeitsrecht
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich
  • Coachingausbildung erwünscht
  • Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse

Darauf dürfen Sie sich freuen:

  • Selbstständiges Arbeiten in direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
  • Abwechslung und vielfältige Tätigkeiten im Ausmaß von 32 - 38,5 Stunden/Woche
  • Ein ambitioniertes und motiviertes Team
  • Kostenfreie Parkplätze und gute öffentliche Anbindung
  • Exzellenter Kaffee
  • Ein moderner Arbeitsplatz zum Wohlfühlen

Arbeitszeit und Gehalt:

Das monatliche Bruttogehalt auf Vollzeitbasis beträgt € 2.950,-. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist eine Mehrzahlung möglich.

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung gemeinsam mit Lebenslauf und Foto unter Angabe Ihres ehest möglichen Eintrittstermins an:
 

Verena Weber, MA
HR-Koordination

E-Mail: karriere@vbc.at
Telefon: 0676 841141 54

Ich freue mich darauf, Sie kennen zu lernen!