Kundenstimmen
Mag. Tarek El-Dabbagh
Leitung Personalmanagement, Silhouette International Schmied AG
Bei der Auswahl unserer Mitarbeiter im Verkauf achte ich sehr auf die Persönlichkeit. Wer hat hohe Selbstverantwortung, wer kann sich selbst motivieren, wem ist es wichtig, erfolgreicher zu sein? Wer sich mit dem Unternehmen identifizieren kann und die Bereitschaft zum Lernen hat, erhält mit der VBC Blended Learning Methode die Möglichkeit, immer wieder Impulse zu erhalten und den Lerneffekt zu erhöhen. Als Führungskräfte stehen wir da sehr dahinter und fördern diese Eigeninitiativen sehr.
Nils Sigwarth
Director Human Resources, Actelion Pharmaceuticals Deutschland GmbH
Bereits im Ernstkontakt in der Vorbereitung des Pitches zur Auwahl unseres längerfristigen Trainingspartners für den Außendienst konnten wir feststellen, dass Herr Scholtyssek als engagierter und flexibler Partner von VBC ein Höchstmaß an Kundenorientierung und Servicegedanken in sich trägt. Ungeachtet der Anforderungen - die sich im Laufe des Trainings- und Coachingsprozesses öfters ändern - geht er jederzeit bestmöglich auf die Wünsche und Bedürfnisse ein. Nicht nur wir als Kunde, sondern auch die trainierten Mitarbeiter, erhalten hierdurch eine individuelle Betreuung. Man kann sich jederzeit auf seine zuverlässige Einschätzung und schnelle Umsetzung verlassen. Gerade dies schätzen wir in der Zusammenarbeit sehr. Ein enger Kontakt, ein solider Prozess, hohes Interesse am Unternehmen und den Produkten sowie viel Spaß bei der Arbeit runden das Gesamtbild ab.
Mag. Thomas Priglinger
Vertriebsmanagement Linz Energieservice GmbH, LINZ AG
Ich fand das Seminar "8 Stufen zum Verkaufserfolg" sehr spannend und hilfreich. Das 8 Stufen-Konzept bietet ein Grundgerüst, an dem man sich während des Kundengesprächs sehr gut festhalten kann. Durch VBC Blended Learning ist man motiviert, sich auch nach dem Seminar mit der Thematik zu beschäftigen. Bei meinen Verkaufsgesprächen zeigt diese Methode des Lernens schon erste Erfolge und es ergeben sich somit viele positive Einträge in mein Erfolgstagebuch.
Armin Truger
Geschäftsführer, Pro Sky Airbroker GmbH
Wir hatten für Pro Sky ein Trainingsprogramm gesucht, das unsere Mitarbeiter nachhaltig in ihrer vertrieblichen Entwicklung fördert und dessen Inhalte echte Relevanz haben für unser Geschäftsumfeld und –modell. Die TrainerInnen von VBC VerkaufsberaterInnencolleg haben uns voll überzeugt und wir sehen uns auf dem besten Wege, die gesetzten Ziele zu erreichen. Die Zusammenarbeit ist sehr gut und daher empfehlen wir VBC als Verkaufstrainer.
Maria Madl, MSc.
Leitung HR, Donau Chemie Gruppe
Bereits seit mehreren Jahren arbeiten wir in der Donau Chemie Gruppe bei der Weiterentwicklung unserer Verkaufsmannschaften erfolgreich mit VBC zusammen. Dabei legen wir besonderen Wert auf maßgeschneiderte und praxisgerechte Ausbildungskonzepte. Das ganzheitliche Trainingskonzept von VBC, in dem die Teilnehmer über einen längeren Zeitraum auch vor, zwischen und nach den Präsenztrainingsblöcken über unterschiedlichste Lernmedien Impulse erhalten und von einem Tutor bei der Praxisumsetzung begleitet werden, führt zur erwünschten Nachhaltigkeit der Weiterentwicklungsmaßnahmen.
