Kundenstimmen
Marisa Williams
Learning and Development Manager, IKEA Bristol, UK
We have now had both our Kitchens and our Bedrooms departments experience the TOPFIT in Active Selling training through VBC and the results have been phenomenal. Not only have we seen positive changes in our financial results but also in the behaviours and confidence of all the participants – managers and co-workers. The key to ensuring the success in the training is the twofold:
a) the training concept & the key modules. Manager's training to ensure that all ideas, tools and techniques are in place, in order to push the goal through the company and relevant departments. Followed by a co-workers training, to implement all needed behavioural changes to make active selling successful, as well as finally conducting shopfloor coaching with co-workers giving them feedback on sales dialogues.
b) follow up – without a set routine in place and the commitment from our management team we would not have seen the results that we did.
Following the successful results achieved in the IKEA Bristol store, all other stores within the UK are now experiencing this training. We are looking forward to having the trainers back in store to hopefully deliver the same results for our Living Room department.
Rudolf Semrad
ehem. General Manager, The Swatch Group
Die Erreichung unserer Umsatz- und Gewinnziele entscheidet über unseren Erfolg. Ein gut motiviertes und professionell trainiertes Verkaufsteam ist dafür unerlässlich. Verkaufstraining mit VBC ist für mich eine Investition in diesen Erfolg, die sich für uns sehr schnell gerechnet hat.
Christina Papsdorf
Team Leader Marketing, Steinbichler Optotechnik GmbH
Das speziell auf uns zugeschnittene Weiterbildungskonzept hat unsere Erwartung mehr als erfüllt. Besonders die Kombination aus den Trainings vor Ort und der VBC-eigenen Kombination mit den Blended Modulen, hat aus unserer Sicht wesentlich zum Erfolg beigetragen. Wir können Sie als Trainingsinstitut uneingeschränkt empfehlen und freuen uns auf die weitere erfolgreiche Zusammenarbeit.
Mag. Tarek El-Dabbagh
Leitung Personalmanagement, Silhouette International Schmied AG
Bei der Auswahl unserer Mitarbeiter im Verkauf achte ich sehr auf die Persönlichkeit. Wer hat hohe Selbstverantwortung, wer kann sich selbst motivieren, wem ist es wichtig, erfolgreicher zu sein? Wer sich mit dem Unternehmen identifizieren kann und die Bereitschaft zum Lernen hat, erhält mit der VBC Blended Learning Methode die Möglichkeit, immer wieder Impulse zu erhalten und den Lerneffekt zu erhöhen. Als Führungskräfte stehen wir da sehr dahinter und fördern diese Eigeninitiativen sehr.
