VBC-Diagnoseworkshop
So finden Sie die größten Verkaufstalente und fördern sie erfolgreich
Der VBC-Diagnoseworkshop ist ein speziell für den Verkauf konzipiertes Assessment-Center. Er ist ein sehr effektives und hilfreiches Instrument bei Fragen der Personalauswahl (beispielsweise im Recruiting sowie der externen oder internen Besetzung von Verkaufs- und Führungspositionen) und der Personalentwicklung (wie „Potentialanalyse“ und Bedarfserhebung vor Entwicklungsmaßnahmen).
Der Diagnoseworkshop verbindet die Fach- und Personalkompetenz Ihres Unternehmens mit der Verkaufsexpertise von VBC - und ist für alle Positionen in Verkauf und Kundenbetreuung sowie für Führungspositionen in diesen Bereichen geeignet.
Wie läuft ein VBC Diagnose-Workshop ab?
- Briefing-Gespräche und Anforderungsanalyse in Ihrem Unternehmen
- Individuelle Adaptierung des Diagnoseworkshops (Assessment Centers) auf Ihre Anforderungen
- Beobachter-Training (1/2 Tag) für Beobachter:innen aus Ihrem Unternehmen
- Diagnose-Workshop: Dauer abhängig von der Teilnehmerzahl (bis zu 8 Teilnehmer:innen pro Tag)
- Feedback-Gespräche mit den Teilnehmer:innen (Vier-Augen-Gespräche)
- Feedback-Gespräch mit Ihnen als Auftraggeber und Übergabe der Endgutachten
Ihr Nutzen:
- Intensive Diagnose der momentanen Verkaufs- und/oder Führungskompetenzen
- Jede/r Teilnehmer:in wird in mehreren Rollenübungen und bei Kurzpräsentationen beobachtet
- Fachwissenstest (auf Ihr Unternehmen abgestimmt)
- Verkaufs-Know-how-Test
- Detailliertes Endgutachten für jede/n Teilnehmer:in
- Persönliches Vier-Augen-Feedback mit jedem Teilnehmer und jeder Teilnehmerin
- Hohe Zeiteffizienz dank 4x4-Video-Training®
- Kosten- und Ressourcenschonung für Ihr Unternehmen aufgrund der Konzeption und Abwicklung durch VBC
