Die Führungskraft als Onlinecoach

So coachen Sie Ihre Mitarbeitenden flexibel und individuell

Die Führungskraft als Onlinecoach braucht mehr als Technik-Know How.
Wer online wirksam führen will, muss Vertrauen aufbauen, Präsenz zeigen und Veränderungen begleiten – nur so ist es möglich, Mitarbeitende auch wirklich flexibel und individuell zu coachen.

In diesem 2-tägigen Training entwickeln Führungskräfte alle Fähigkeiten, um MitarbeiterInnen virtuell zu unterstützen: mit klarer Struktur, geschärfter Wahrnehmung und wirksamen Tools für nachhaltige Entwicklung.

Das Ziel: Ihre Teams stärken – auch auf Distanz.

Was Sie lernen:

  • Virtuelle Coachinggespräche souverän führen – mit klarer Struktur und Gesprächsführung

  • Vertrauen aufbauen – auch ohne physischen Kontakt

  • Körpersprache, Stimme und Ausdruck gezielt einsetzen

  • Emotionen und Motive erkennen – über den Bildschirm hinaus

  • Coachingprozesse professionell gestalten

  • Bewährte Methoden und Techniken im virtuellen Raum anwenden

Ihr Ergebnis nach dem Training:

  • Sie planen, strukturieren und führen erfolgreich Online Coachings durch

  • Sie helfen Ihrem Team, Ziele zu schärfen und eigenständig Lösungen zu entwickeln

  • Sie helfen Ihrem Team, Antworten auf Probleme und Herausforderungen zu finden

  • Sie nutzen Online Coaching-Tools effizient

  • Sie begleiten Mitarbeitende bei Verhaltensänderung und feiern gemeinsam Erfolge

Besondere Vorteile

  • 2-tägiges Training

  • Maximal 16 Teilnehmer:innen

  • Erfolgsjournal mit Praxis-Checklisten

  • Optional: Tutorielle Begleitung & Transferphase je nach Projektumfang

  • Buchbar als Präsenz-, LIVE-Web- oder Hybridtraining

Informieren Sie sich jetzt!

Dieses Training ist Teil unseres Ausbildungsprogramms und wird individuell auf Ihre Anforderungen abgestimmt – ob als eigenständiges Modul oder eingebettet in Ihren persönlichen Entwicklungsplan.

VBC Verkaufskompetenzen – Training zur Förderung von Verkaufskompetenzen im Vertrieb

Der Ausbildungszeitraum passt sich Ihren Anforderungen an: Ob gezielte Module für schnelle Resultate innerhalb von 3 bis 6 Monaten oder langfristige Programme, die über Jahre hinweg für kontinuierliche Entwicklung und nachhaltige Stärkung Ihrer Teams sorgen – wir richten uns nach Ihren Zielen.

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