Erfolgreiches Führen von Mitarbeitenden im Verkauf

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So kommunzieren Sie als Führungskraft noch wirksamer

Erfolgreiches Führen von Mitarbeitenden im Verkauf beginnt dort, wo Menschen verstanden, begleitet und gefordert werden. In diesem Training entwickeln Sie ein Führungsverständnis, das zu Ihnen passt – und Sie kommunizieren als Führungskraft noch wirksamer.

Ob im Einzelgespräch, bei Zielvereinbarungen oder im Delegieren: Sie stärken Ihre Führungsrolle und geben Ihrem Team Orientierung, Motivation und Struktur.

In drei intensiven Trainingstagen entwickeln Sie Ihr Führungsverständnis weiter – mit praxisnahen Tools, die Sie sofort in Ihrem Führungsalltag einsetzen können.

Was Sie lernen:

Mitarbeitende besser einschätzen – Stärken erkennen und gezielt fördern
Den passenden Führungsstil finden – individuell, situationsbezogen, wirksam
Gespräche führen, die motivieren – mit Klarheit, Wertschätzung und Struktur
Eigenverantwortung stärken – mit den richtigen Fragen und gezieltem Feedback
Ziele formulieren und verfolgen – nachvollziehbar, realistisch, motivierend
Aufgaben sinnvoll delegieren – und Zeit für Führungsarbeit schaffen
Positiv führen – mit Haltung, Anerkennung und Wirkung

Ihr Ergebnis nach dem Training:

Sie erkennen Potentiale und Entwicklungsfelder Ihrer Mitarbeitenden
Sie setzen Führung gezielt ein – nicht nach Schema, sondern mit Wirkung
Sie stärken Eigenverantwortung und führen durch Klarheit
Sie geben Feedback, das inspiriert – nicht demotiviert
Sie schaffen Struktur und Fokus – bei sich und im Team
Sie gestalten ein Klima, in dem Menschen gern Leistung bringen

Besondere Vorteile

3-tägiges Training
Maximal 16 Teilnehmer:innen
4×4®-Videotraining mit persönlichem Feedback
Trainingsvideo auf SD-Karte zur Selbstreflexion
Erfolgsjournal mit Praxis-Checklisten
Optional: Tutorielle Begleitung & Transferphase je nach Projektumfang
Buchbar als Präsenz-, LIVE-Web- oder Hybridtraining

Informieren Sie sich jetzt!

Dieses Training ist Teil unseres Ausbildungsprogramms und wird individuell auf Ihre Anforderungen abgestimmt – ob als eigenständiges Modul oder eingebettet in Ihren persönlichen Entwicklungsplan.

VBC Verkaufskompetenzen – Training zur Förderung von Verkaufskompetenzen im Vertrieb

Der Ausbildungszeitraum passt sich Ihren Anforderungen an: Ob gezielte Module für schnelle Resultate innerhalb von 3 bis 6 Monaten oder langfristige Programme, die über Jahre hinweg für kontinuierliche Entwicklung und nachhaltige Stärkung Ihrer Teams sorgen – wir richten uns nach Ihren Zielen.