Gen Z im Vertrieb

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So bleiben Sie der attraktivste Arbeitgeber

In diesem Impulsvortrag erfahren Sie:

Welche Erwartungen junge Mitarbeitende in Bezug auf das Unternehmen haben
Wie Sie „Work-Life-Separation“ und „Work-Life-Blending“ möglich machen
Wie Sie Generationenkonflikte erfolgreich verhindern
Welche Faktoren auf jüngere Generationen motivierend wirken
Auch interessant: Generationenstudie lesen

Ihr Mehrwert

Eines der brandaktuellsten und herausforderndsten Themen in der Personalentwicklung in Bezug auf die „Generation Y/Z“ ist die Entwicklung hochengagierter Mitarbeiter:innen und die Antwort auf die Frage, inwieweit das Engagement der jüngeren Generationen durch Führungsverhalten und Unternehmenskultur aktiv beinflussbar ist.

Für wen ist dieser Impulsvortrag?

- Für Führungskräfte
- Menschen im Bereich HR
- Menschen in leitenden Funktionen

Vortragender: VBC-Trainer Dr. Rudolf Hausegger

Verkäufer aus Leidenschaft seit 1987 mit über 15.000 aktiven Kundengesprächen im internationalen Außendienst zwischen Melbourne, Wien und St. Petersburg
Gewinner des Human Relations Award 2016 in der Kategorie Personalentwicklung für das smartbuddies® Sales Development Programm
Gewerblicher Unternehmensberater seit 2006 mit den Schwerpunkten Vertriebssteuerung, Sales Pipeline Management, Unternehmenskultur und Führungsverhalten
Trainer & Coach für Verkäufer und verkaufsorientierte Führungskräfte seit 2006

Rudolf Hausegger

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