Suche

Nachhaltigkeit

Wir übernehmen Verantwortung - JETZT!
Wir setzen auf eine nachhaltige und soziale Unternehmenskultur im Sinne der 17 UN SDGs* (Sustainable Development Goals). Es ist Teil unseres Selbstverständnisses, unseren Beitrag zu den SDGs zu leisten!

© UNDP
* Im Rahmen der Agenda 2030 für nachhaltige Entwicklung einigten sich die Vereinten Nationen im Jahr 2015 auf die Ziele für nachhaltige Entwicklung. Die 17 Ziele mit ihren 169 Zielvorgaben widmen sich jeweils einer globalen Herausforderung.

Unsere Nachhaltigkeitsziele

VBC hat sich zum Ziel gesetzt, der ökosozialen Nachhaltigkeit im professionellen Vertrieb ein "Gesicht" zu geben. Durch unser Team im DACH-Raum und tausende Verkaufs-Mitarbeiter:innen, die wir durch Trainingsmaßnahmen pro Jahr begleiten, nutzen wir unseren Multiplikationshebel sinnstiftend und wirkungsvoll.

Triple-Win (WWW) ist unser Antrieb

  • Gewinn für Verkäufer und Anbieter
  • Gewinn für Kunden
  • Gewinn für unseren Planeten

1. Ziel: Ökologische und soziale Nachhaltigkeit unserer Einkäufe

Unser Beitrag

  • Wir bevorzugen Lieferanten, die auf Nachhaltigkeit setzen
  • Wir kommunizieren klare Vorgaben an alle unsere Lieferanten 
  • Wir verwenden bei allen Nachdrucken Recyclingpapier sowie Papier mit hohem Öko-Standard
  • Wir kompensieren CO2 durch Unterstützung deutscher und österreichischer Klimaschutzprojekte
  • Wir reduzieren alle Druckjobs und setzen auf ökologische Druckvorgänge
  • Bei Geräte-Neuanschaffungen achten wir auf lange Lebensdauer und Energieoptimierung. Generell gilt: Reparieren statt Neuanschaffung!
  • Energieeffizienz bei technischen Geräten ist ein wichtiges Kriterium
  • Reduktion von Werbegeschenken. Wenn, dann immer mit sozialem Mehrwert
  • Papiervermeidung durch digitale Prozesse
  • Umstellung von analogen Flip- und Pincharts auf Verwendung von digitalen Screens in allen
    VBC-Meetingräumen.  
  • Kein Einweg Geschirr
  • Keine Wegwerfprodukte und Verpackungen
  • Einpacken statt wegwerfen - wir bieten an unseren Buffets die Tafel Box der Wiener Tafel an

2. Ziel: Ökologische und soziale Nachhaltigkeit unserer Trainingsumgebungen

Unser Beitrag

  • Wir arbeiten an einer Hotel Liste für unsere Seminare mit ,,Green Meeting'' Status
  • Wir reduzieren den Fleischanteil der Teilnehmer:innenverpflegung und erhöhen den vegetarischen/veganen Anteil
  • Wir verwenden Fair Trade Produkte
  • Wir verwenden kein Einweg Geschirr
  • Wir weisen auf öffentliche Anreise zu unseren Veranstaltungsorten hin
  • Die Zeitplanung nimmt auf öffentlichen Verkehr Rücksicht

3. Ziel: Steigern der klimafreundlichen Mobilität

Unser Beitrag

  • Wir fördern die öffentliche Mobilität und Fahrgemeinschaften
  • Wir kommunizieren die Anbindung der Systemzentrale an den Bahnhof Mödling
  • Wir finden alternative Lösungen für Botendienste
  • Wir achten auf den Einsatz lokaler Trainer:innen und Assistenztrainer:innen 
  • Jedes VBC Training wird auch als LIVE-Webtraining oder Hybridtraining angeboten
  • Wir setzen auf E-Autos in unserem Fuhrpark

4. Ziel: Substantielle Reduzierung des VBC Treibhausgas-Ausstoßes bis 2030

Unser Beitrag

  • Wir arbeiten an einem Konzept und Umsetzungsplan für die Systemzentrale und unsere Franchiseunternehmen 
  • Wir planen eine Photovoltaik-Anlage auf dem Dach der Systemzentrale und verzichten in Zukunft auf Gasheizung
  • Wir wechseln den Stromanabieter auf ÖKO-Strom
  • Erstellung einer CO2 Bilanz

5. Ziel: Ökologische und soziale Nachhaltigkeit in unseren Ausbildungen und Trainings

Unser Beitrag

  • Unser meistgebuchtes Trainingsthema "8 Stufen zum Verkaufserfolg" wurde ergänzt um das Thema "Warum Nachhaltigkeit ein zentrales Thema für den Verkauf ist"
  • Unser Best-Seller, das Buch " 8 Stufen zum Verkaufserfolg" wurde ergänzt um einen Gastbeitrag: "Tripel-Win - Warum Nachhaltigkeit ein zentrales Thema für den Verkauf ist"
  • Begleitende Lernimpulse beinhalten das Thema Nachhaltigkeit als strategischen Erfolgsfaktor.
  • Wir entwickeln unser Trainingsangebot weiter im Kontext
  • VBC-Trainer:innen werden in ökosozialen Fragestellungen weitergebildet
  • Wir schaffen Bewusstsein in den Köpfen unserer Trainer:innen, Assistenztrainer:innen und Teilnehmer:innen,  z.B. An- und Abreise mit der Bahn, Bildung von Fahrgemeinschaften, etc ...
  • Wir zertifizieren unsere eigenen Seminarräume als ,,Green-Meeting-Rooms''
  • Bei externen Hotelbuchungen achten wir darauf, dass angefragte Hotels im Sinne der Nachhaltigkeit agieren.
  • Veranstaltungen wie den Verkaufskongress, veranstalten wir klimaneutral durch Zertifikatskauf