Verkaufstraining für Führungskräfte

Die Führung von Verkaufsmitarbeiter:innen ist bekanntlich kein Verwaltungsakt und schon gar keine Kombination aus Wegschauen und der Hoffnung, dass sich die Probleme von alleine lösen. Moderne Verkaufsmanager:innen sind proaktiv, förderorientiert und bringen ein hohes Maß an sozialen und kommunikativen Fähigkeiten mit.

Es gilt, die Motivation, Effektivität und Effizienz der Mitarbeiter:innen auf einem hohen, produktiven Level zu halten und durch gezielte Steuerungsmaßnahmen richtungsweisend zu agieren. Entsprechend hohe fachliche Qualifikationen, umfassende soziale Kompetenzen und der Reifegrad der eigenen Persönlichkeit bilden die Basis der VBC-Führungskräftetrainings.

Angehende und langjährige Führungskräfte im Vertrieb lernen anhand konkreter Problemstellungen, ihre persönliche Führungskompetenz aufzubauen, weiterzuentwickeln und nachhaltig in das eigene Verhalten zu integrieren. Das Training wird individuell an die unterschiedlichen Bedürfnisse Ihrer Branche und Ihrer funktionalen Führungsaufgaben angepasst. Sie arbeiten praxisorientiert - mit eigenen Beispielen aus Ihrer Arbeitssituation und Ihrem Umfeld. So können Sie neue Erkenntnisse und Perspektiven ohne großen "Übersetzungsaufwand" bereits am nächsten Arbeitstag umsetzen.

Wir beraten Sie gerne persönlich und freuen uns auf ein unverbindliches Gespräch mit Ihnen!

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